組織公民行為量表

 

1. XXX會主動幫助缺勤的同事。

2. XXX會主動幫助工作忙不過來的同事。

3. XXX會主動為主管分憂解勞。

4. XXX會花時間去傾聽同事的煩惱。

5. XXX會主動幫助新員工，使他們很快進入工作狀況。

6. XXX會主動關心同事。

7. XXX的出勤率高於一般水準。

8. 當無法去上班時，XXX會事先通知公司。

9. XXX在工作時總是趁機多休息一下，因為他覺得也沒什麼大不了。

10. XXX會主動告訴同事有關工作訊息。